Prima   Â»  DOMENIILE DE INTERVENÅ¢IE   Â»  Capacitatea instituÅ£ională

Capacitatea instituţională

   
imprimare

Descrierea problemei: Autorităţile administraÅ£iei publice centrale impun restricÅ£ii (limitări) privind personalul APL, iar administrarea defectuoasă a resurselor umane determină autorităţile publice locale să fie incapabile să îÅŸi îndeplinească funcÅ£iile.

Obiectivele reformei: Dezvoltarea unui sistem instituÅ£ional ÅŸi juridic de management al resurselor umane la nivel local, care să asigure autoritatea deplină a autorităţilor alese asupra executivului lor. Sistemul trebuie să asigure recrutarea transparentă, eficace ÅŸi nediscriminatorie a funcÅ£ionarilor, motivarea ÅŸi stabilitatea în funcÅ£ie, precum ÅŸi reducerea influenÅ£ei politice, care să contribuie la îmbunătăţirea competenÅ£elor profesionale ÅŸi a cunoÅŸtinÅ£elor angajaÅ£ilor APL.

Principalele activităţi ÅŸi priorităţi: În primul rând, activităţile se referă la sporirea autonomiei locale în ceea ce priveÅŸte structura instituÅ£ională ÅŸi politica de personal (dezvoltarea cadrului legal ÅŸi normativ), precum ÅŸi îmbunătăţirea managementului resurselor umane, inclusiv prin mecanisme afirmative speciale pentru femei ÅŸi grupuri vulnerabile. În al doilea rând, este vizat sistemul educaÅ£ional ÅŸi de formare profesională, prin elaborarea programelor de învăţămînt în domeniile selectate (planificare strategică participativă, managementul financiar al APL, gestionarea serviciilor publice locale, etc.).

Mai multe Grupuri de lucru sectoriale de descentralizare sunt implicare în realizarea obiectivelor în acest domeniu.

 
 
               
Tel. +373 22 25 05 83
Fax  +373 22 25 05 81
Creat de
  Adresa:
Piaţa Marii Adunări Naţionale 1, Casa Guvernului, MD-2033 Chişinău, Republica Moldova
© 2025 Cancelaria de Stat a Republicii Moldova
Toate drepturile rezervate
  Total vizitatori: 3025005 |  ieri: 1253 |  azi: 729 |  Online: 5
 
Abonare noutăţi